45岁女性不做管理层，在互联网公司做什么岗位最好？

Question

如题所述

Answer 1

45岁女性不做管理层，在互联网公司做什么岗位最好？我认为，做营销或者销售岗位是很合适的。因为在互联网公司中，45岁的女人已经不算年轻的，可是她们有着自身优势，例如工作经验丰富、懂得妥善处理人际关系等。45岁的女人在互联网公司做销售岗位，会具有以下几个优势。

1、职业价值升涨空间大。

45岁的女人虽然不算年轻，然而由于她们工作经验丰富，能够与领导和同事们和谐相处，所以她们从事营销岗位的话，职业价值升涨空间是很大的。很多互联网公司都会推出自己的产品，45岁的女人可以利用自身优势，积极拓展人脉关系，让公司产品的销售业绩得到提升。

2、薪资财富收入具有保障。

在一家公司里面，经理或者主管们的工资未必会比销售员更高，这是因为一家公司的业绩，是与销售员的业绩挂钩的，互联网公司也不例外。所以对于45岁的女人来说，在互联网公司做销售的话，只要积极努力，获得良好业绩，那么每个月的薪资收入会很可观。

3、工作自由度更高，工作弹性更大。

由于在互联网公司从事营销或者销售工作，所以不必像普通员工那样，每天到公司打卡，对于销售员来说，只要销售业绩让领导满意，那么就可以获得较为弹性的工作方式，45岁的女人从事销售的好处在于，她们可以在完成业绩的同时，也兼顾家人，做到工作与家庭两不误。

基于以上一些原因，所以我认为45岁的女人如果在互联网公司不做管理层的话，那么做销售或者营销岗位也是很合适的，不仅薪资收入具有保障，而且工作灵活性较高，能够发挥出自己的职业价值。

Answer 2

互联网年龄红线35吧，管理层也要团队年轻化。

Answer 3

做HR不错！压力不大！

Answer 4

我认为45岁女性不做管理层，那么在互联网公司做人事部经理也可以，起码工作不会这么累。

Answer 5

45岁女性在互联网公司可以做产品岗位，因为经验比较丰富，对产品的把握会更好。同时，也需要进一步学习新知识。