拿欠条去劳动局可要钱吗?

如题所述

  如果拖欠劳动者工资,可以拿着欠条向劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,也可以直接向人们法院起诉。
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
  第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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第1个回答  2014-12-18
是什么欠条?如果是拖欠工资的欠条,用人单位在约定期限届满后仍未支付拖欠工资,劳动者可以向劳动委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付所欠工资。如果是借款欠条,一方在约定的期限届满后仍未履行义务,另一方可向人民法院提起诉讼。欠款中有约定付款日期的,在期限届满时起有2年的诉讼时效,如果没有约定期限,则自签订欠条之日起有20年的诉讼时效。另外,一方在诉讼时效内以书面形式向欠款人催款,该诉讼时效自催款之日起重新计算。(纯手打,望采纳。)本回答被网友采纳
第2个回答  2014-12-18
不可以
第3个回答  2014-12-18
可以
第4个回答  2014-12-18
首先要仲裁!