社会，也是一所大学，可学的不比学校少……想起我在江苏经贸学院当客座教师，与社工专业学生谈就业: 为了生存，你们可去应聘文员、记者、收银员、保险推销员……但千万不要丢掉专业，一旦国家社会工作状况好转，你们都是社工专业人才，机遇属于有准备的人……但是第一份工作大部分时候只是一块试金石，它决定不了人生。不管第一份工作成功也好，不尽人意也好，有了这份历练，相信之后的职业道路会走得更稳更远！
毕业以后的第一份工作非常重要，可以从几个方面来看。首先，第一份工作会给你提供一个发展平台，你从此以后从学生时代进入职场生涯，你的整个人生都会因为第一份工作而发生翻天覆地的变化。大学毕业后的第一份工作我觉得很重要的，因为这就是你一个人生的第一个转折点。你以后找的工作，你需要应聘的公司都会根据你之前的工作经验考核招不招收你的。
目前为止我毕业十年时间了，第一份工作是在移动上班，真的对我很重要，当时一心想留在公司，不想在伸手向父母要零花钱，不想自己因为没有工作生活过的拮据，每天除了自己本职工作做完后还要帮助同事，想与他们尽快成为好朋友，相处也很融洽。
尤其是对于父辈社会资源人脉资源不丰富的我们大多数人来说，读书虽然可以改变未来，但也仅仅是一种可能。大学毕业后，第一工作很重要。首先，第一份工作给你指明了一个方向，在你是应届毕业生的时候你相当于一张白纸，各个企业都不会介意你的经历经验，毕竟可以培养，当数年工作以后再想重新换工作企业就重视你之前的经历。
这是因为，绝大多数企业在社招中，主要都是看求职者有没有相关岗位相关行业的工作经验。什么意思呢？当应届生获得了第一份工作，工作一段时间后再出去看工作机会，这个时候你就变成了一个有工作经验的求职者。
有工作经验，在很多常常因为没有工作经验而被拒之门外的应届生来说，这是多么有利的一件事。但要再深入一层想，就会发现，事情远不是想象中的那么简单：
如果说应届生的身份还能够让你拥有无限可能，当你有了工作经验后，之后工作的可选范围就大大缩小了。当你有了第一份工作的工作经历之后，再找工作就只能面临两个处境：
第一，将已有的工作经验当成自己的优势。那么，可选的工作范围就非常明确，找一个跟第一份工作行业、岗位、工作内容都差不多的职位。
自己过往的工作经验，决定了自己今后的整个职业选择，这种情况，会随着工作经验的加深而变得更加牢固。也就是说，自己第一份工作的选择，实际上也是对自己今后要从事的行业和职业做了选择。
这还是从在不同公司、不同岗位上的跳槽和转型方面来讲，如果是在公务员、事业单位及企业之间的转换，难度会更大一些；
第二，抛弃掉自己过往工作经验的优势，重新选择一个自己更感兴趣更想尝试的职业。这种做法就几乎是把自己放在应届生一起竞争，但会比应届生更没有竞争力：很多企业喜欢招聘应届生的原因在于，他们是一张白纸，可以全盘接受公司对他们的培养。
也正因为如此，很有已经有一定工作经验的职场人，在面临转型时都会经历一个漫长的煎熬和困难时期。
不过一个好消息是，当我们去了解那些在事业上做得比较成功的职场人士的经历时，会发现除了极少数钻研科研等高技术领域及学术工作等需要极致深度的职业，绝大多数人都是经历过数次转型，才最终有了成果的。
所以，从这个层面上说，是现实客观条件和环境鼓励应届生一毕业就选取一个自己终身要从事的行业和职业，但从主观上来说，想要保持自己的竞争力、愿意随时迎接新挑战，第一份工作也就没有那么重要，至少对决定自己的人生，不会有太大影响。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。