对于职场上工作的人来说，莫名其妙的被裁员无疑是最倒霉的事情，有苦没地方说。今年各大公司和企业的裁员浪潮也是一波接着一波，职场上基本上都有这么一个现象，年龄越大的老员工被淘汰的几率也是越大，这好像成为了一个不成文的约定。为了避免自己被淘汰，我们会拼了命的去努力提升自己，提高自己对公司的价值，让老板觉得自己对公司还是有价值的。但是年龄的门槛，注定要跨过去，躲是躲不过的。在30岁之前一定要明白这3条。
自己的能力才是最靠得住的。有的人总是想和领导上司打好关系，希望未来在自己的升职加薪上能帮帮忙，但是职场上大家讲的都是需求互补，利益互换。遵循的规则只有一条，你的能力有多强，就能坐上什么样的岗位，你的价值有多大，就能拿到什么样的薪水，千万不要把自己的职业发展寄托在所谓的人脉好关系上，高质量的人脉和关系都是建立在能力基础之上的。
所以个人能力是根本，其他的都是靠不住的，只有靠自己才是最安全的。没有一个人有义务和责任去帮你，即使帮你了也是看中自己能得到的利益，凡事靠自己，才不会牵制于人，才会有更好的发展。
保持良好的职业品德和精神。有些人就是见不得别人比自己好，人家比自己做得好了就很不服气，总在背后给别人穿小鞋，说别人的坏话。这样的人最让人看不起，即使自己的能力不如他人，也不能去诋毁他人。这样的人往往光说不做，好吃懒做，实际的本事没什么，但是嘴上功夫了得，在公司里也是那种混日子的人。平时看上去和周围的同事关系都还不错，但是一看到人家拿下大客户加薪升职了，又开始在背后嚼舌根。这样的人不仅在公司没有发展前途，也会让老板很嫌弃，品德败坏的员工是永远得不到公司的重用的。
时刻关注自己的身体健康。年轻的时候有资本，熬夜加班什么的对自己来说都不是事，但是过了30岁这道坎，就应该开始关注自己的身体健康了，能赚钱的话也基本在前几年就赚到了，不能赚钱的话也就拿着工资过日子了，人生的下半段时期，更加注重的是自己的家庭生活，30岁以后想要再赚什么大钱也是基本上不可能了。
都说年轻时候赚的钱是用来以后给自己养老的也是有点道理的，过了30岁，对一些东西应该看淡一些，这时候自己的身体健康最重要，因为这个年纪对于绝大多数人来说，生命的三分之一多都已经度过了，接下来就是享受家庭和生活的美好了，所以拥有一个健康的体魄很重要，这时候对你来说，钱只要够用就可以了。