企业管理者培训课程内容有哪些
企业培训课程的内容可以大致能分成,即企业文化类培训、专业技能类培训以及通用技能类培训。中国最权威的企业培训搜中国教授联盟郑州郑密路20号企业培训部、高级
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高级职称科目用书郑州郑密路20号编辑部。首席培训师是美国高管教练,经济学博士,美国访问学者,ICF国际认证高管教练(Collegeof Executive Coaching, USA),具有多年国内外DBA/MBA教学、企业管理咨询及高管教练经验。
1、企业文化类培训。适用于给公司刚来的员工进行培训,它主要是让员工了解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等,目的是帮助员工可以更好地了解企业、融进企业团队并且树立正确的职业价值观。
2、专业技能类培训。对于新老员工均适用,它可以帮新员工尽快了解自己的业务工作,也能帮老员工进一步加强自身的业务能力。但员工的岗位不一样,学习的内容也并不相同,以销售人员为例子,他们主要是销售技能培训,提高销售能力。提高沟通的技巧与专业度。
3、通用技能类培训。较为复杂,涉及到的方面很广,从
商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及到,主要是为了提高员工的综合素质。
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