企业税前扣除主要包括多个方面。
一、职工工资、社保费用及福利支出
企业在计算应纳税所得额时，可以扣除为职工支付的工资、奖金、津贴、补贴，以及为职工缴纳的社会保险费用等。这些是企业正常经营活动中必要的支出，符合税法规定可以在税前进行扣除。
二、利息费用支出
企业在进行生产经营活动过程中产生的利息费用支出，包括向金融机构的贷款利息支出，是经营活动中常见的成本之一。这些利息费用支出在税前是可以进行扣除的。
三、公益性捐赠支出
企业进行的公益性捐赠支出，在税法规定的限额内是可以进行税前扣除的。这种扣除有助于鼓励企业进行社会公益事业的支持，促进社会和谐发展。
四、其他可扣除项目
除了上述几项，还有一些其他的支出也允许在税前进行扣除，如固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用的摊销等。这些是企业为了维持经营活动而发生的正常成本，税法允许在税前进行扣除。
企业在计算应纳税所得额时，应充分了解并合理利用税法规定的税前扣除项目，以合理减轻企业的税收负担。同时，企业也应注意遵守税法规定，确保各项扣除项目的合规性，避免产生不必要的税务风险。