给人干活摔伤了怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
人身损害赔偿责任原则是怎么规定？
人身损害赔偿责任的归责原则的规定有：
1.过错责任原则，是指以过错作为归责的最终构成要件；
2.过错推定责任原则；
3.无过错责任原则，是指基于法律的特别规定，找法网提醒您，受害人能够证明损害是加害人的行为或者物件所致，加害人就应当承担民事责任，而不论其是否存在主观上的过错。
综上所述，现在有偿帮工的情况普遍存在，如果帮工人在干活中受伤，应当由被帮工人承担赔偿，支付医疗费用及其它费用。而帮工人是被他人伤害导致受伤，则应当由第三人赔偿。这里有个特殊情况，被帮工人拒绝而帮工人执意干活的，受伤则需要自己负责。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。