第1个回答 2023-02-04
如果你想学习用十以内的加减法，表演一个“一变三，三变七”的魔术，看看各种调休规则就够了。
这种左借一个周六、右借一个周日，最终凑出一个小长假的操作，总让人怀疑休假规则的制定者是个终日调整财务报表的会计。
而当打工人们对着日历，掰着手指头算了半天，最终发现该休的假一天没多，却平白损失了若干个周末时，顿时有了一种被当猴耍的感觉。
小学课本诚不我欺
今年的调休规则公布后，自觉上当受骗的打工人不仅要求“调休滚出节假日”，而且提出了相当朴素的建议：
放不起就别放。
把所有周末调成单休，确实能调休出五十天
对于大部分人来说，调侃过后，假该休还是要休的。
只不过辛苦数月，等来拼凑而成的假期，仿佛饥肠辘辘之时买了个包子，第一口没咬到馅，第二口直接咬过去了。
如果没馅的包子还能勉强充饥，那么对那些至今还在996的同志们来说，调休就真的不如不休了。
本就没有周六，再被调走一个周日，休了一个三天的中秋，之后就要迎来连续九天的工作，紧随其后的国庆节不像休假，更像是工伤之后的病休。
这位打工人如果知道是谁搞的调休，
可能不大敢问候人家祖宗十八代
这种调休模式虽然在最近两年才突然开始饱受诟病，但其实调休的历史远比我们想象得要久远。
它至少能追溯到1999年，那一年的国庆节，中国人迎来了有史以来的第一个调休出来的七天长假“黄金周”。
1999年国庆节，成都天府广场
从那以后，每年的年初，我们都会在各种媒体上看到这个格式相同、内容相似的放假通知。
一个模板，用了二十多年
之后的很多年里，我们听到的关于节假日的抱怨，大多是关于拥堵的高速公路、景区里爆满的游客以及一房难求的酒店，很少有人在乎七天假期里究竟藏了几个调休的周末。
假期还是那个相似的假期，调休也还是那个不变的调休，而它突然间遭到大众的反感，其实更可能是个经济问题。
休假，一笔经济账
工商社会，时间宝贵，广大打工人用来为社会创造剩余价值的时间则尤为宝贵。
只要稍微回顾一下历史，你就会发现中国人的休假史就是经济发展的一面镜子。
从1949年到1999年，在漫长的五十年中，面对着艰巨的发展任务，中国人的法定假期只有元旦、春节、五一和国庆，而且加起来只有可怜的七天。
今天的一些网友如果不是记忆出现了偏差，
那显然就是对法律有某种误解
就连今天我们习以为常（或者说许久不见）的双休日也是1995年才出现的产物。
当时国内经济不景气，潜在的失业压力很大，工厂开工不足，劳动生产率低下，人浮于事反而影响了效率，经过有关部门计算，每周多休息一天节约社会整体能耗，反而是经济的。
而1999年，中国人的法定假期第一次增加到10天，背后算的同样是经济账。
刚刚经历了亚洲金融危机的冲击，中国急需提振低迷的消费市场，而给民众更多的假期，让大家出门旅游无疑是当时见效最快的手段之一。
而从调休规则的制定部门的名称——“全国假日旅游部际协调会议办公室”——你就能看出它成立的初衷。