工作熟练工种，没有技术含量，有些人工作一段时间后完全熟悉公司、岗位、薪资发放后，没有达到预期目标离职。工作枯燥、压力大、工作产量大，员工跟不上生产节拍，被迫离职。公司管理问题、主管领导问题也是主要原因。如果离职不是钱的问题，70%是管理人员的事，管理者不具备管理水平，能力低下，素质也低，管理粗放。其实不管在哪里工作都要明确职业规划，提升自己的能力，眼光放长远，跟上时代潮流。
电子厂往往是流水线的工作，操作简单易上手，每天上班下班，下班上班，一天天都重复着一样动作，长期会接受不了而想换个环境。每天上班十几小时，加上吃饭睡觉，每一天都余额不足。以前我去过一家电子厂做暑假工，一天上12小时班，晚上下班都已经十点多了，回到宿舍都只想躺下睡。工厂晋升机会少，往往都是元老级或者靠关系。而且学不到什么。。倒不如趁年轻，出去闯一把。
对于一般的电子厂来说，工作环境不会太好，特别是那些小作坊，有部分人会慢慢受不了这工作环境而离职。而规模大一点的电子厂，工作环境虽然相对来说比较好，但管理也比较严苛，毕竟关于电的东西，也是存在相当的安全隐患的，疏忽不得。有那么部分人这种管理而离职。而电子厂的工作大部分是以电路板点锡跟装配为主，相对于装配来说，电路板点锡是相当费神的，而且也有一定的危险性。电子厂流水线的工人工资普遍不高，基本上每个月加上加班费也就能拿个六七千，这个数目对于一些年轻人来说是远远不够的，更何况还是耗费了那么多的时间和精力赚来的，很多人熬不住也是很正常。
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第1个回答 2022-07-14
因为电子厂的工作枯燥无味，要一直保持一个姿势去干活，非常的累，还经常上夜班，很多人都接受不了，
第2个回答 2022-07-14
因为这些人觉得在工厂上班根本就没有任何的前途，每天非常无聊，简直就是在浪费青春。
第3个回答 2022-07-14
因为电子厂的工作强度是非常大的，而且一直在重复做着同样的工作，会让人觉得无聊。