如题所述
法律分析:员工的带薪年假、婚假能否和国家法定节假日一起连休,在法律上并无明确限定。而中华英才网职场专家表示,按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,就可享受带薪年休假。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。