公司因为经营问题导致破产的情况在经济市场中是见惯不惯的,但是公司黄了,员工怎么办那么公司黄了拖欠工资怎么办?接下来将由为您介绍关于公司黄了拖欠工资怎么办其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、公司黄了拖欠工资怎么办 1
、
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2
、也可以直接申请仲裁(仲裁费用
200-300
元,如果你胜了全部由公司负担)。
3
、
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后
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天之内到法院起诉。
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、
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
二、公司破产后员工的工资还发吗 在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。
《企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)
普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司倒闭没钱发工资怎么办 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打
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电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
以上便是为您带来关于公司黄了拖欠工资怎么办的相关知识,公司黄了拖欠工资可以到劳动行政部门举报、直接申请仲裁,如果不满意还可以拿到仲裁书后
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天之内到法院起诉,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。