工作时,如何正确对待下班时间早晚?

如题所述

第1个回答  2022-12-15
领导在的情况下,稍微拖一下时间,大家一起走。领导不会说什么?领导不在,到点立马下班,这是摸索出来的经验。
就比如以前上班的时候,公司有三四个员工和领导。到点了,大家其实都想走,却都不敢走,因为先走的那个人,会挨骂的,给领导的印象也不好。所以都是等着一起走。记得有一次,新员工刚来啥都不懂,到了点,收拾完就走,结果领导还在,可想而知,被叫去谈话了。
所以下班了还是和大家一起走比较稳妥,那样最起码不会被说。而耽误几分钟再走领导也没话说,因为你已经工作超时了,而且还能让领导觉得你这个人很老实。如果领导不在的情况下,那当然是到了下班时间,就自觉下班了。因为即便在那里加班,也没有什么大用。领导也不会去看,即便是有监控,领导不可能天天去查吧!而到点下班,就算是领导知道了不会说什么。所以说工作的时候啥时候走合适要根据情况而定。
以前上班的时候,跳槽过好几次,提前下班的同事很少,都是过几分钟再走。而提前走的都是个自己有事情,但是会提前和领导打个招呼再走,而没有事情的同事都是过几分钟再走。而到点下班的地方很少。除非你是做计件,那样领导不会说什么。但是计时间,到点下班的很少,有时候可能会拖拉,拖拉几十分钟的都有。所以我觉得这要看情况。就像问题中的女生一样,到点就走,被领导说了。所以我觉得啥时候下班这是个技巧。若是问题中的女生晚几分钟再走,也许领导就不会说什么。
总之,职场中,领导在的情况下会,会拖延一下下班时间。领导不在的情况下大家都会到点下班的。毕竟没有人愿意义务加班。这是工作几年总结出来的经验。