香港优秀人才入境计划(Hong Kong General Employment Policy,简称 GEP)是香港特别行政区引进外籍高层次人才的一项政策,其基本申请条件如下:
1. 学历要求高:申请人需要至少拥有学士学位,但对于某些专业领域,硕士或博士学位更受欢迎;
2. 工作经验丰富:至少有 2 年相关工作经验,并在其相关领域具备极佳的学科水平、工作经验和专业能力;
3. 提供雇主支持函:申请人需要证明自己已经具备了相应的技能和能力,并获得招聘单位的邀请和认可;
4. 语言能力强:申请人需要证明英语或汉语的熟练程度;
5. 包含良好品德和健康状态。
与此同时,根据移民署标准评分系统,GEP申请者需要达到100分以上的最低评分要求。其中,学历加分范围为20分-45分,工作经验加分为0-50分,年龄加分为0-30分,语言加分为0-20分。此外,申请人如果能够证明自己在其专业领域内建立了良好的声誉以及取得相关专业认证或奖项等,还可以获得额外加分。综合评估后,受邀申请者将被邀请接受面试。
益汇香港移民是移民服务行业内,权威、专业的深圳移民中介机构之一。出国移民、海外房产、境外投资、留学教育、税务规划、安家服务等等全方位的国际咨询服务体系。
具备什么条件才能申请香港优才计划?入境处审批中看重申请人什么特点?
相信很多朋友申请香港优才都想知道入境处更青睐哪类型的人才吧,北极星移民跟大家分享下香港优才计划的审批重点!
香港优才计划是目前最受欢迎的香港身份项目了,这时因为香港优才自带的优势:
采用计分制,达到分数要求即可申请;
没有移民监,无硬性在港长期居住要求;
没有投资购房要求,要才不要财;
没有在港就业要求,申请灵活。
香港优才计划的基础条件:
年龄:18周岁以上;
经济能力:有一定经济能力(一般个人20万、家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:中英文或其他语种的口语及书写能力;
学历:本科及以上学历学位;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
符合以上基础条件后,才能申请香港优才。但是香港优才申请也不是那么容易的,具备下面这些条件的朋友申请优势更大!
1.有国际工作经验的人士
有2年或以上海外工作经验的申请人在优才打分中可以额外加分15分。
国际工作经验可累计,提供相关工作证明即可:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
2、有名企工作经验的人士
有名企背景的申请人,个人专业度高,入境处在审核中,会更加青睐于有名企工作背景的申请人。
在2023年香港优才的政策调整中,新增了一项针对“名企”的打分项:申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。
其中,知名企业包括:
上市公司;
位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
《财富》世界500强企业;
胡润中国500强企业。
由此可以了解到香港优才审批将会更看重申请人的工作价值!
3、毕业于百强名校的人士
如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。同等学历下,名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多了30分,大大拉开分数差距。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。
香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。
4、有硕博学历的人士
博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分
在历年获批数据中,硕博学历/双学位的申请人占主导地位。
5、从事香港热门/紧缺行业的人士
香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业,获批率当然高。
总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。
另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。
6、符合香港人才清单的人士
香港制订了13项人才清单,如果你符合任一项人才清单要求,那么获批率几乎可以说是100%!
7、有高管经验的人士
工作经验越丰富、同时兼备高级管理经验,在优才打分中最高可以拿40分,在最新优才政策解读中,港府也表示会更加看重工作经验。
港府对于高管经验是有详细要求的,管理人数、管理层级等均有对应标准,如果是小公司的经理岗,一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。
虽然香港优才计划80分就可以递交申请,但是如果想要获批,当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势,即使符合申请条件,获批还是比较有难度的。
以上7点并不是都要你全部符合,只要你具备其中2-3点,将会大大提高获批率!
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准:
【可以花10s时间来测试下:网站链接》】
官网香港优秀人才入境计划(Hong Kong General Employment Policy,简称 GEP)是香港特别行政区引进外籍高层次人才的一项政策,其基本申请条件如下:
1. 学历要求高:申请人需要至少拥有学士学位,但对于某些专业领域,硕士或博士学位更受欢迎;
2. 工作经验丰富:至少有 2 年相关工作经验,并在其相关领域具备极佳的学科水平、工作经验和专业能力;
3. 提供雇主支持函:申请人需要证明自己已经具备了相应的技能和能力,并获得招聘单位的邀请和认可;
4. 语言能力强:申请人需要证明英语或汉语的熟练程度;
5. 包含良好品德和健康状态。
与此同时,根据移民署标准评分系统,GEP申请者需要达到100分以上的最低评分要求。其中,学历加分范围为20分-45分,工作经验加分为0-50分,年龄加分为0-30分,语言加分为0-20分。此外,申请人如果能够证明自己在其专业领域内建立了良好的声誉以及取得相关专业认证或奖项等,还可以获得额外加分。综合评估后,受邀申请者将被邀请接受面试。
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相信很多朋友申请香港优才都想知道入境处更青睐哪类型的人才吧,北极星移民跟大家分享下香港优才计划的审批重点!
香港优才计划是目前最受欢迎的香港身份项目了,这时因为香港优才自带的优势:
采用计分制,达到分数要求即可申请;
没有移民监,无硬性在港长期居住要求;
没有投资购房要求,要才不要财;
没有在港就业要求,申请灵活。
香港优才计划的基础条件:
年龄:18周岁以上;
经济能力:有一定经济能力(一般个人20万、家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:中英文或其他语种的口语及书写能力;
学历:本科及以上学历学位;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
符合以上基础条件后,才能申请香港优才。但是香港优才申请也不是那么容易的,具备下面这些条件的朋友申请优势更大!
1.有国际工作经验的人士
有2年或以上海外工作经验的申请人在优才打分中可以额外加分15分。
国际工作经验可累计,提供相关工作证明即可:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
2、有名企工作经验的人士
有名企背景的申请人,个人专业度高,入境处在审核中,会更加青睐于有名企工作背景的申请人。
在2023年香港优才的政策调整中,新增了一项针对“名企”的打分项:申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。
其中,知名企业包括:
上市公司;
位列《福布斯》全球企业2000强的企业;
《财富》世界500强企业;
胡润中国500强企业。
由此可以了解到香港优才审批将会更看重申请人的工作价值!
3、毕业于百强名校的人士
如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。同等学历下,名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多了30分,大大拉开分数差距。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。
香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。
4、有硕博学历的人士
博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分
在历年获批数据中,硕博学历/双学位的申请人占主导地位。
5、从事香港热门/紧缺行业的人士
香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业,获批率当然高。
总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。
另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。
6、符合香港人才清单的人士
香港制订了13项人才清单,如果你符合任一项人才清单要求,那么获批率几乎可以说是100%!
7、有高管经验的人士
工作经验越丰富、同时兼备高级管理经验,在优才打分中最高可以拿40分,在最新优才政策解读中,港府也表示会更加看重工作经验。
港府对于高管经验是有详细要求的,管理人数、管理层级等均有对应标准,如果是小公司的经理岗,一般是加不上高管分的。这个需要专业人士具体评估。
虽然香港优才计划80分就可以递交申请,但是如果想要获批,当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势,即使符合申请条件,获批还是比较有难度的。
以上7点并不是都要你全部符合,只要你具备其中2-3点,将会大大提高获批率!
如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准:
【可以花10s时间来测试下:网站链接》】
香港优才计划是香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。2023年开始取消配额限制,为期2年。
香港优才计划申请条件
年龄:18周岁以上;
经济能力:有一定经济能力(一般个人20万、家庭30万+);
品格:无犯罪、无不良入境记录;
语言:中英文或其他语种的口语及书写能力;
学历:本科及以上学历学位;
计分制要求:满足综合计分制或成就计分制要求。
2023年起,香港优才计划中的综合计分制新增了一个打分项,总分值从225分升至245分,申请基础80分不变,这种情况下,我的优才分数多少分才有机会获批呢?
关于优才获批,是我们申请人都重点关心的问题。所以今天就来聊聊香港优才分数变化后,多少分适合申请香港优才。
以往获批申请人的分数段分布:
第65期优才甄选共计992位申请人获批,银河的客户有335位,占比达33.8%。这335位获批人的分数排布分别是:
► 85-95分以下(含95) 占比7.7%
► 100-120 (含120)占比36.8%
► 125-150 (含150)占比46.6%
► 155以上8.9%
我们再来看看优才64期甄选分数排布:
► 80-95分以下(含95) 占比5.4%
► 100-120 (含120)占比39.8%
► 125-150 (含150)占比46.4%
► 155以上8.4%
从中可以看出,香港优才申请人的分数主要集中在100-150分之间,占比80%以上。
而80-95分之间的获批占比有所上升,再次验证优才审批不是唯分数论,重要的是你这个人分数背后的“含金量”。
那现在香港优才分数上调了20分,以上不同分数段的占比应该会有较大变化,想了解自己获批概率的朋友请往下看。
不同分数段的获批概率
🔺80-100分
虽然说香港优才总分变成了245分,不过最低分数不变,还是80分。
以前卡在60-75分的朋友,有部分因为3年及以上的名企工作经验加上了20分,达到了申请门槛。
虽然小港通经常说分数不是优才审批的唯一标准,更看重申请人的综合背景,是否符合香港发展,是否“能为香港做出贡献”。
但如果你没有高学历、名校、名企背景、丰富管理经验、香港对口行业等优势加持,不大建议申请,优势并不大,被拒风险大。
🔺100-120分(含120)
根据今年的优才申请数据来看,处于这个分数段的人士很多是有名企工作经验的,加上了名企20分。
按照旧的打分表,大部分会分布在80-95分的阶段,获批率一般。
处于这个分数段的人士,名企工作背景要重点体现,挖掘自身工作成就、价值等优势,否则容易被淹没,很难被入境处看到的。
当然,还有下面两种情况,如果符合欢迎申请:
年龄较大+名企+丰富工作经验:
因为龄分吃亏,也没有名校背景,但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作,可控的获批率还是挺高的。
年轻+名校+工作经验少:
因为工作经验少导致总分不高,但从事香港对口行业,有名校加持,也是香港出青睐的,香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
🔺125-150分(含150)
这个分数段的申请人获批率较高。
一般在这个分数段的申请人,工作或学历背景有任一方面有非常突出的优势,需要重点把握个人特点及相关成就。
当然,并不是说处于这个分数段的就一定能获批,还要看申请人的细分领域和文书细节。
🔺155分及以上
申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验,需要把握好主线和细分领域的一惯性,注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点。
不过高分也别“骄傲”,如果分数很高但不属于香港所需人才,也有被拒风险。
你的优才分数是多少呢?如果你对自己分数感兴趣,不妨花10秒时间测评了解:香港优才分数综合评测
大家可以对比下面的行业获批率,参考自己的行业是否具备优势:
► 金融及会计服务 29.20%
► 资讯科技及电讯 24.70%
► 建筑、测量、工程及建造 11.30%
► 商业及贸易 8.10%
► 工业制造 6.90%
► 业务支援及人力资源 5.70%
► 学术研究及教育 4.50%
► 其他 3.60%
► 法律服务 2.80%
► 医疗保健及兽医服务 1.60%
► 物流及运输 1.20%
► 餐饮服务及旅游 0.40%
2023年香港优才进行了多种政策调整。
前期执行中应该会适当放宽审批标准,以前被拒的申请人再次申请,也有获批的机会。
优才审批从来不是只看分数,以上是基于分数的简单分析,具体还要了解你的专业、从事行业、细分领域、工作成就、业绩成果等进行综合评估。