第1个回答 2022-07-11
我看了很多人的答案，都是在严重误导别人，一点都没动脑子，这种情况怎么可能选择有五险一金3200的工作，应该毫不犹豫的选择没有五险一金的7000元的工作。
一、没有五险一金的7000元的工作，你难道不会自己缴纳么
我们先来算一笔账，7000元的工资，如果缴纳相应社保公积金的话，要扣除12%的公积金960元，五险大概七八百，还有个人所得税，最终到手的大概5000多一点。
而3200元有五险一金的工作，工资是3200元，在此基础之上还要扣除个人缴纳的五险一金部分，到手之后两千多块钱。一个是到手5000多，一个是到手两千多，该选谁还用想么。
有人会说什么有五险一金，有安全保障，拜托你可以自己缴纳啊，7000元的工资拿出一部分代缴社保不就完了，到手妥妥的5000多，社保也正常缴纳，各种保障一个都不少。
二、未来的保障很重要，但当下的生活更重要
我看很多回答的人，肯定很不了解县城的生活，更加不了解劳苦大众的生活，五险一金未来的保障谁都知道是好的，但你要知道当下的生活才是最重要的。
3200元的工资，未来生活能好到哪去，当下的生活能好到哪去。7000元即便没有未来保障，但至少现在的保障是OK的，至少能够好好的养家吧，否则饭都吃不上了，还谈什么未来。
三、即便是7000元的工作累一点也要去
还有一种论调就是看工作时间和工作强度，这个逻辑看上去是没有问题的，但在实际情况中，80%的人会忽略工作时间和工作强度，毅然决然的选择7000元的工作。
你要明白一件现实的问题，并不是你愿意努力工作，努力通宵加班，就能够拿到高薪工作的 。而且7000元的工资更加容易快速的完成资金积累，有了资金积累你就可以做自己想做的事情，而不是一直处于工作最底层。
总体是7000元包吃住的收入高一些。
第1：3200的那一家虽然正规，但确实收入少一些。虽然有加班的报价，但关键问题是有没有持续的加班？如果没有稳定的加班，每天的晚饭，周六周日的全天，房租水电等都要消费不少。3200元，再扣除自己要交的那一部分，就3000不到的自用了，生活消费就所剩无几了。