社保局是怎样认定工龄的

Question

如题所述

Answer 1

社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。
工龄计算方法：
(1)、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间，连续计算为连续工龄。
(2)、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。法律依据：《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Answer 2

工龄，简单来说就是工作年限。工龄分为连续工龄、单位工龄等。

首先，如何计算工龄？

一般来说，工作你工作一年，即使你有一年的工龄，工龄也可以按月计算，尤其是退休时。比如有的人20年，有的人20年3个月。

我国的服务年限计算相对特殊。分为符合国家规定的服务年限，即国家承认的服务年限，主要指党政机关、事业单位的服务年限；另一种是普通工作年限，即企业服务年限，企业服务年限现在基本上与养老保险有关，即支付一年，未来退休，计算为一年服务年限，是退休的重要条件和计算养老金的重要依据。没有养老保险作为支付年限，今天以养老保险支付年限作为工作年限，几乎没有用。

二是工龄的用途。

国家规定承认的工龄非常重要。在参加社保缴费前，可视为缴费年限。计算养老金时有过渡性养老金，在职时有工龄工资。调整工资是必要条件之一。公务员30年后可提前申请退休。

按养老保险缴费年限计算的工龄，缴费年限长的，个人账户余额较高，养老金相应较高。今后调整养老金时，工龄也是增加养老金调整的条件之一。民营企业的新薪酬制度中也有工龄工资。

总之，我国工龄分为两部分：符合国家规定的工龄和以养老保险为缴费年限计算的工龄。由于性质不同，工龄的作用也不同。

计算养老金待遇基础的工龄分为两类；第一类视为支付时间。员工参加工作后，在当地（或用人单位所在行业）建立基本养老保险制度前，被保险人国家政策规定的工龄视为个人支付时间。第二类是实际支付时间。从参加养老保险缴费开始到办理退休手续，被保险人累计缴费时间为实际缴费时间。实际缴费时间允许中断。