年假折现是几倍工资

如题所述

年假折现是3倍工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。凡连续工作1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工正常享受年休假,当然年假也是有工资的。
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