怎样向劳动监察大队投诉？需要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者可以向劳动保障监察机构举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的，可以直接向劳动保障监察机构投诉。投诉时应提交投诉书，写投诉书有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构承办备案，由投诉人签字。任何组织和个人都有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。

人力资源和社会保障行政部门应当对举报人保密；对举报人如实反映情况，为查处严重违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的，应当给予奖励。劳动监察部门受理的时限是劳动者知道或者应当知道权益受到损害之日起两年内，超过两年的，劳动监察部门不再受理。现实中，很多劳动者因为时间的限制而无法有效维权。

职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能鉴定规定的；劳动者在举报时可以提供相关证据材料，也可以同时留下姓名和联系方式，方便劳动保障监察机构与举报人联系，劳动保障监察机构会对举报人保密。

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Answer 2

可以直接拨打劳动监察大队的电话，也可以在网上进行举报投诉；需要注意提前预留证据，要通过快速有效的方式进行举报，要提供详实的信息。

Answer 3

你可以拨打举报电话，你也可以关注官方网站进行举报。一定要说清楚事由，同时也一定要有理有据，千万不可以乱投诉。

Answer 4

应该要到这个大队的相关部门来进行投诉，并且还需要注意自己的言辞。