如何管理 严肃上班纪律，加强考勤

Question

如题所述

Answer 1

第一，加强公司内部管理细则及赏罚标准，有奖有罚
第二，加强公司企业文化建设
第三，加强企业培训包括，制度培训，纪律培训，素质培训等
第四，加强监督管理，设立监督岗位
第五，完善企业管理机制，从侧面干预
第六，加强领导层的管理水平
第七，树立模范标杆
反应的问题
员工忠诚度不高，一般公司如果开始强调考勤，说明员工对于现有公司失望
管理人员水平有限
制度不完善，机制不完善
员工满意度低
培训需求和培训体系出现问题
公司没有做好文化宣传教育