工作经常出错，领导也经常批评我。我该怎么办？

Question

大家好，我是一个男生，今年19，工作一个月了经常出错，我是干宾馆前台的，对钱是非常敏感的。领导也经常批评我，每次办完一件事之后就检查一遍，但是到最后还是出错，我想领导会不会开除我？但是我还想继续再这里工作，现在马上要过年了，人非常难找，如果开除我就没有人丁这个岗位了。如果我提前和经理说我不想干了，原因我出了很多的错，对店里的生意产生很多影响。我们前台三个人，有一个马上就要走了，如果她走了就剩我们两个人了，而且现在还没有招到人。所以现在是人员缺少。如果我辞职了经理会不会留我。我该怎么才能继续在这上班？ 求大神帮帮我吧 谢谢了

Answer 1

新的工作，谁都会经常性出错的，更何况你是初出茅庐呢。
最主要你要找出经常出错的原因，我想可能是你比较粗心大意，注意力不太集中，要不就是你把技能掌握得不熟练。不管什么原因，在工作中一点一滴地改正过来。这也是领导想看到的，更是领导经常花精力去批评你最主要的原因。领导想的是你以后能提升自己，把工作干好，容纳一个新人犯错，从而慢慢提升，这种学费式的投资，领导是很清楚的。所以你不要心馁，更不要觉得对不住他，继续留下来，拿出你的激情与信心来，表现给你的领导，你的每一位同事和你自己看看，你是能行的！

Answer 2

LZ在工作上要专心呀，话说出错处在哪里呢？每次用笔记下来可能就会好一点了。你先别辞职啊，好好看，有啥苦吃不过来呢。。。追问

我的意思是说，现在人员稀少，我提前提出来辞职的话，领导会不会留我呢。就是用一个计

追答

额。。。想留的话不要挑战领导的底线啊，我觉得老板不会因为缺人就让你留下的。。。当然这也只是我设身处地，在相同条件下的考虑。你不提辞职，我觉得领导不会开除你的；如果你一提，他反而觉得你走就走吧，就起到了恰恰相反的效果了。你说是么？

Answer 3

Answer 4