1、劳动关系证据和加班证据确凿
2、不知道你补休完了没有，也不知道公司是否还有其他违法事实，你说的不清楚，需要的法条就多了：
3、假设没有补休完而辞职，看劳动法：
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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1978
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知
1980
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1980年2月20号发
【（80）劳总薪字29号（80）财企字41号】晚婚的婚假具体时间请查阅所在的省或者直辖市的《XX省（市）人口与计划生育条例》
1987
《民法通则》1987.1.1日起施行，2009-8-27修改
1990
《关于工资总额组成的规定》1990.1.1日起施行
《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》1990.1.1日
1994
《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔[1]1994〕48号）
【目前都推荐通过EMS速递辞职信，或者根据公司依法建立和完善的规章制度而定了】
1995
《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（自一九九五年一月一日起实行）
《工资支付暂行规定》1995.1.1日起施行
《劳动法》1995.1.1日起施行
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》自一九九五年一月一日起执行
《劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知》1995.4.22
《国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)》1995年5月1日起施行，最迟1997年5月1日起施行
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》1995.5.10日起施行
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》1995.8.4日
1998
《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）
2001
《劳动法》解释一、2001年4月30日起施行
《社会保险行政争议处理办法》自发布之日起施行 二○○一年五月二十七日
《中华人民共和国工会法》2001.10.27修正,公布之日起施行
2002
《住房公积金管理条例》2002.3.24日起施行【要找住房公积金管理中心了】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》2002年4月1日起施行
2003
《法律援助条例》2003.9.1日起施行
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释
自2003年7月9日起施行
2004
《最低工资规定》2004年3月1日起施行
《关于贯彻落实《法律援助条例》切实解决困难群众打官司难问题的意见》
司法部 民政部 财政部等二○○四年九月六日颁布
《劳动保障监察条例》2004年12月1日起施行
2005
《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》自2005年2月1日起施行。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳部发〔2005〕12号（二○○五年五月二十五日）
2006
《中华人民共和国公司法》2006.1.1日起施行
《劳动法》解释二、2006年10月1日起施行
2007
《诉讼费用交纳办法》自2007年4月1日起施行
《中华人民共和国企业破产法》2007年6月1日起施行
2008
《就业促进法》2008.1.1日起施行
《劳动合同法》2008.1.1起施行
《职工带薪年休假条例》2008年1月1日起施行
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发<2008>3号）》（二○○八年一月三日）
《劳动争议调解仲裁法》2008年5月1日起施行
《工会法律援助办法》2008.8.11日起施行
《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》自2008年9月1日起施行
《劳动合同法实施条例》2008.9.17日起施行
《企业职工带薪年休假实施办法》2008年9月18日起施行
2009
《劳动人事争议仲裁办案规则》2009.1.1日起施行
2010
《劳动人事争议仲裁组织规则》2010.1.27日起施行
《侵权责任法》2010.7.1日起施行
《劳动法》解释三、2010年9月14日起施行
2011
《工伤保险条例》修改后2011年1月1日起施行
《社会保险法》2011.7.1日起施行
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》2011.7.1日起施行
【目前绝大多数地方得找劳动监察大队或社保局了】
最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（一）
自2011年9月26日起施行
《中华人民共和国职业病防治法》2011-12-31修改
2013
《劳动法》解释四、2013.2.1日起施行
《劳务派遣行政许可实施办法》2013年7月1日起施行
最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（二）
自2013年9月16日起施行
2014
《劳务派遣暂行规定》2014.3.1日起施行
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》自2014年4月1日起施行
追问休息日加班，没给我补休，体现在我们的系统里有那么多天可补休的天数
追答按照劳动法计算，每8小时算200%工资