误餐费补贴如何才能不交个人所得税

如题,我们单位有误餐费补贴,但是合并在工资薪金里面发放,这样子要交个人所得税吗?如果要的话,那账务怎么处理才不用交,急,谢谢!!!

《财政部、国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字[1995]82号)规定,不征个人所得税的误餐补助,是指按照财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐费。
  也就是说,对企业按财政部门规定的标准、根据职工实际出差天数或误餐顿数发放给出差人员的误餐补助,不属于工资、薪金性质的津贴和补贴,不征收个人所得税,但是对一些企业超过财政部门规定标准发放给职工的误餐补助或借此名目发放给职工的补贴、津贴,均应并入当月工资、薪金所得项目计征个人所得税。
  因此,企业借“误餐补助”名义发给职工的津贴,不属于个人所得税规定予以免税的误餐补助范围,应该并入职工工资所得计算缴纳个人所得税。
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第1个回答  推荐于2018-03-22
合并在工资薪金里要交所得税。可以做到管理费用——职工福利,就可以不缴个人所得税本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2014-02-13
开票,开餐饮发票报销。财务走管理费用或福利费用,就不用计入报酬。
第3个回答  2014-02-13
这个问题不好回答