第1个回答 2006-05-09
看看你以什么方式说。如果你站在公司的立场上去说一个问题,并给出一个合理的解决方法,那么,只要是一个稍微开明些的领导,都会采纳的。比如说:这个事情,他认为应该这么做。但是你觉得有些问题,那么你可以跟他说:领导,这么做我担心会有什么样的问题,会带来什么样的影响(最好能够把影响落实到金钱上,例如:影响生产效率、造成资源浪费、影响产品质量,从而导致丢失市场等等),如果能那么做,也许能更好些,您可不可以考虑一下?
如果他连考虑的机会都不给你,那么我看也只有忍着了,要不就炒他。这招对打工的还行,对公务员可能就不行了。
个人意见,希望能对你有帮助。本回答被提问者采纳