座标辽宁省大连市，42年工作年限，国企单位员工，1980年工作中，在2000年失业，之后本人在自己一直交费，级别60%，2022年离休能够拿到是多少养老保险金？
这位女生工作年限42年，其中还有22年时间是本人一个人在交养老保险，交费规范非常低，社保缴费指数值其实就是0.6上下，我们一起来梳理一下这些数据：
1、这位女生42年工作年限，该是60岁养老，养老服务金计发月数达139个月。
2、这位女生是1980年参与的工作中，而辽宁省针对1996年之前出来工作且存有持续性工作年限的，也是有视同缴费年限的，这位女生的视同缴费年限为16年。
3、因为这位女生从2000年失业之后，自己交的社会养老保险，交费规范也比较低，那样社会养老保险医保账户余额预估其实就是10万左右。
4、大连市现阶段的养老服务金计发数量在辽宁省最大，2021年达到8038元，那样2022年的养老服务金计发数量预估应该能超出8500元。
依据辽宁省城区企业员工养老退休金计发方法，这位女生的养老保险金是通过养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金三部分组成的，在其中过渡性养老金=（离休去年省在岗职工月平均收入+自己指数化月平均收入）/2×创建个人帐户前缴费年限（1996年前）×1.4%（过渡指数）。
那样，养老退休金就等同于8500*（1+0.6）/2*42*1%=2856元。
个人帐户养老保险金相当于10万余元/139=719元。
过渡性养老金相当于8500*（1+0.6）/2*16*1.4%=1523元。
那样这位女生加在一起的养老保险金便是2856+719+1523=5098元。这种养老保险金在辽宁省归属于相对较高的水准。
由于依据辽宁人社单位的信息，2021年辽宁省缴纳社保（养老保险）退休人员857.0数万人，而全年度城区企业职工基本养老保险股票基金开支2732.2亿，那样相对应的平均养老保险金是2657元，显而易见，这位女生的养老保险金5098元，是辽宁省平均养老金接近2倍了。
这儿根本原因是这位女生参加工作时间早，且存有比较长的视同缴费年限，过渡性养老金工资待遇非常高一些。除此之外，这位女生在失业后能够坚持交养老保险，才保证了在自己退休之后会获得相对性比较好的工资待遇。假如这位女生依照更高规范交养老保险，养老金待遇还会继续更高一些。
因而，大家在参加社保的情况下，特别是对于自由职业者而言，必须要保持比较长的养老服务保险缴费年限，就算选的是相对较低的交费级别。自然，如果能兼具养老服务保险缴费年限和交费级别，就更好了。对于此事，大伙儿是如何看的呢？欢迎在评论区留言一起讨论。