完成养老保险金全国统筹,可以更好地使全国各族人民共享在我国经济社会发展的成果,变小老龄人口地区中间、领域间的贫富差距,有力推进实现共同富裕。
退休职工的养老保险金主要来自年青人缴纳的社会保险费,考虑到在我国不一样省市的社会经济发展以及对于劳动力人口的影响力不一样,造成一部分省份养老基金在派发完所有人的养老保险金后还有大量盈余;而部分省份养老基金收不抵支,没钱就没办法按时足额为退休职工派发养老保险金,因此我国就尝试即将迎来盈余省区的基金划拨到有空缺的省份。
要想从根本上解决这一问题,就需要让所有人缴纳的养老保险金都进到我国统筹基金,每个组织统一从国家社会保险基金这一大池子生产调度资产,保证全部退休职工的养老保险金按时足额派发,这便是我国促进养老保险全国统筹的最终目的,跟统一养老保险金水平和增涨工资待遇不相干。
最后我们用发散思维来逻辑推理,假如全部退休职工的养老保险金和上涨工资待遇统一,代表着无论依照哪些级别交费要多少钱,最后体验到的养老保险金水平和上涨工资待遇都是一致的,这样只会减少参保人员的交费主动性,多数人只能依照最低缴费基数,交够国家规定最少期限就断缴,这样一来,养老基金早晚会被透现。
我国领土面积居世界第三,因为自然和自然环境的差别,在我国全国各地社会经济发展、人均收入水平和消费能力差别极大,每个省市的社保缴费基数上下限、养老服务金计发数量都不可能统一,那样与此密切挂钩的养老保险金水平和上涨工资待遇根本不可能全国统一。
综上所述,养老保险全国统筹仅仅统一调度应用股票基金、统一经办人员管理方法、统一信息管理系统、统一计算方法这些,而统一退休职工的养老保险金水平和增涨工资待遇是不可能达到的。