在职场中能不能做超出职责范围的事情呢?

如题所述

在职场中,我们有时候需要做一些不属于自己工作职责范围内的事情。这可能是因为需要协助同事完成任务、尽快完成项目或者处理关键问题。在这种情况下,能不能做不属于自己的事情,要根据具体情况和公司文化来决定。一方面,跨界协作是非常正常和必要的,能够提高个人能力和团队效率。如果有时间和精力,可以主动的帮助同事完成任务,承担一些额外的职责,这将使你成为一个合作伙伴而不是仅仅是一个执行者。另一方面,不应该经常承担超负荷工作,或者做一些根本不在你职能范围内的事情。这会浪费你的时间和精力,并且可能会影响你的实际工作任务的完成时间。并且,如果频繁地承担超出职责范围的任务,可能会被认为是可利用的,从而导致压力和不平衡的工作负荷。在这种情况下,你应该和你的经理沟通,并确定你的工作职责范围。

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