企业老板都喜欢拖欠工资,我认为这不是无奸不商,应该是另有苦衷,是资金周转不开,造成拖欠工人工资,商场如战场,如今社会同行企业众多,竞争力特强,每一个搞企业,经商的都得懂用人之道与公司企业的基本原则,都会懂得月月按时给工人开工资,能鼓足工人的势气与干劲,能使企业存活,说白了,工人才是公司,才是企业的财神爷,就算老板他再有才,他手下没人给他工作,他一个人能支撑企业?就算他有元帅之才,手下没将,没兵没卒,他会独占城池?他会独占鳌头?就算他有陛王之相,没有人为他保驾护航,他自己能烈土封疆,一统天下,君临天下?
所以说,有头脑的老板,若不是资金周转不灵,他们是不会拖欠工人工资的,他们怎么会,搬起石头砸自己的脚呢?他们怎么会,亲手砸了自己的招牌呢?诚信乃立足之本,无诚无信何以立足于企业?立足于商场呢？各行各业和为人处事都是同一个道理,无论公司,还是企业,还是个体小经营,只要无诚无信,就无已立足于商海,即使是赢利了,风光了,那么也是暂时的,不会持久,迟早会被人打败于商海,没有他们的立足之地,他们会一败涂地。
企业老板拖欠工人工资,是让工人很头痛的事情,这样会让工人势气低落,三心二意的,严重时,工人会身在曹营,心在汉,老板若拖欠工资太严重,就换家企业,不能在那工作了,否则你会越陷越深,最终工资拖欠多了,你是去也不是,留也不是,换家有知名度的公司吧,别让自己用辛勤汗水换来的钱,再付诸于流水,最终悔之晚矣。如若有一天拖欠工人的工资多了,劳动法规定,企业拖欠工人的工资,若达不到上线额度,劳动局也不受理此案,到那时你的付出,工资就白白泡汤了,计划没有变化快,你要酌情处理此事,三思而后行。
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