遴选考题类型都有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

遴选考试的题目类型因地区和职位的不同而有所差异，但总体上包括以下几种：
1. 公文写作类：这是公务员的基本技能之一，主要包括撰写通知、报告、请示、函等公务文书。
2. 案例分析类：这种题型有点像公考的面试，主要考察考生对某一个社会问题的看法，以及在工作中遇到一些突发事件怎么办。此外，还包括活动组织和安排等。
3. 文章写作：类似于申论的大作文写作，但也不完全等同。这部分主要考察考生的文字表达能力，以及对于给定话题的分析和阐述能力。
4. 行政职业能力测验：这部分主要是客观题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
以上几种类型是遴选考试中常见的题型，但具体的题目设置还需要参考具体的考试公告和要求。

Answer 2

客观题+主观题；
客观题一般有单选、多选、填空、判断，在一些专业试卷例如纪委考试，还有以案例题形式出现的客观题；
主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。
中央遴选全部是主观题，分A卷B卷，副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类）。
省直遴选考试一般为主观题，极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中，考客观题的地区较多。本回答被提问者采纳