1. 若您的工资被拖欠，您可以向人民法院提起诉讼。
2. 您需要按照以下步骤进行起诉：
a. 向人民法院提交书面的起诉状以及相关证据副本。
b. 人民法院会对您的起诉进行审查，并在符合条件的情况下立案。
c. 人民法院将起诉状副本送达被告方。
d. 被告方需提交书面的答辩。
e. 法院将安排开庭审理。
f. 最终，法院会做出判决。
3. 起诉时，您需要准备以下材料：
a. 书面的起诉书。
b. 您和被告的身份证明文件。
c. 证明工资欠款的相关证据，例如借条、欠条、劳动合同或还款承诺书。
d. 如果您希望法院在审理前保全财产，需要提供财产的具体信息，如存放地点、价值等。
4. 如果您的公司拖欠工资，您可以提供以下证据：
a. 证明您在该单位工作的材料，如劳动合同、考勤记录、工作牌、工作服等。
b. 工资的具体数额和发放时间，如工资条、银行转账记录等。
c. 如果公司以现金形式支付工资，通常会有签字领取记录或收据，公司需要证明您确实领取了工资。
d. 同事或其他知情人的证言。
e. 其他任何可以证明公司拖欠您工资情况的证据。
5. 在面对公司拖欠工资的情况时，您应维护自己的合法权益，不要退缩。如果公司未能按时支付工资，您有权要求支付，并可通过法律途径保护自己的权益。
以上依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，确保您的权益得到法律的支持和保护。
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