电测听是公司入职体检的一个常规体检项目,主要是考验你的听力,不能通过的朋友,这种事情可以代来解决的,没有关系的,30分贝以下都是正常的,另外,如果只是单耳听力差,你可以悄悄去掉掩蔽,这样来说,就相当于是用健康耳来帮听力差的耳朵。
能入职的情况:
1、主动拒绝入职
由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。
2、被动拒绝入职
若是公司不让聘任者入职,或是没有征得聘任者同意的条件下单方面表示不接受入职。这样看来是因为公司的行为导致了劳动合同无法完成。公司应该属于负责人的那一方,需按照合同上的规定,依法对聘请者进行赔偿。