人力资源系统一般包括哪些功能？

Question

如题所述

Answer 1

一般人资系统都会有以下功能

1.组织机构管理
2.工作分析及岗位设计
3.员工信息管理
4.员工配置管理
5.劳动关系管理
6.薪酬管理
7.社保福利管理
8.招聘选拔管理
9.时间管理
10.培训管理
11.员工发展
12.绩效管理
13.核心人才管理
14.人力资源规划
15.自助服务系统：架设在集成门户之上，为企业各级经理人、在职员工、离职员工、应聘者以及企业外部与人力资源业务相关人员服务的公共平台。
16.决策支持：为企业决策层提供人力资源相关的决策支持信息，人力资源软件主要包括关键指标分析、趋势分析与预测等。

Answer 2

就以华一人力资源系统为例，基本功能一般包含招聘管理、面试管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、后勤管理等。除此之外，还有低代码开发、员工自助平台。

Answer 3

人力资源系统分为很多种，有全模块的，也有单一模块的，像东宝人力资源系统这种全模块的系统，模块功能就比较全面，包括：
1、组织管理模块
2、考勤管理模块
3、人事管理模块
4、培训管理模块
5、薪酬管理模块
6、绩效管理模块
7、员工关怀模块
8、行政一卡通
有些根据企业的管理需求，还会设置验厂管理模块，整体覆盖了六大模块。