发烧该不该上班？

Question

如题所述

Answer 1

发烧了不该上班毕竟我们生病的情况下身体状况是最主要的而不是说工作比身体更为重要我们要看清楚一点在身体不适的情况下都要请假。都要安全为主。

Answer 2

在临床上，发烧的患者比较常见，发烧期间应该注意休息，发烧上班的话，有可能会加重病情。如果工作劳动强度比较大，一般会明显的加重病情的，再就是工作环境不好，温度过高，也会加重发烧的症状。发烧期间要注意多喝水，可以采用物理降温的方法，如果出现了持续的高烧，最好去医院检查看看，可以在医生的指导下使用退烧药物进行治疗。

Answer 3

有发烧的症状就先不要去上班了，否则也会影响到工作，另外发烧肯定是有炎症，发生，建议可以做个血常规的检查，应该给与消炎药物与退烧药物治疗。本回答被网友采纳

Answer 4

发烧是临床上最常见的症状，很多疾病都会引起发烧这一症状，部分情况下可有生理性体温升高，比如女性生理期前后等。发烧是指致热原直接作用于体温调节中枢，导致体温调节中枢功能紊乱，或者由各种原因引起机体产热过多，散热相对减少，导致机体体温升高超过正常范围。临床治疗应明确引起发烧的病因，针对发烧的病因进行积极的处理，是解决发热的根本办法，可使用物理、药物等方法进行降温处理。如果体温升高不超过37.5度，可以不必处置，如果体温在38度以下，可以多喝水、酒精擦拭身体来降温，如果超过38度，为高烧，要用物理方法和药物配合一起来降温。

Answer 5

看自己的身体状况吧，如果身体状况不行的话，那么你可以请假。但是现在的话发烧最好能请假就请假，因为发烧了，容易让别人误会。因为现在是非常时期。