东部城市和西部城市，经济发展水平不一样，教师的工资差异也就比较大，而乡镇教师和城市教师又是有区别的。大家都知道，城市的比乡村的工资高、发达城市比欠发达城市的工资高这是亘古不变的道理。具体多少呢，来看一组数据：
乡村教师：
10年教龄的，工资在2300-2700左右（扣除五险一金）；
20-30教龄的，工资在3000-4000左右（扣除五险一金）。
城市教师：
30年教龄工资在4000-5000（扣除五险一金），这主要还是在县城或者是在市里面，这里所指代的是三线以后的城市。发达城市的教师工资肯定是不一样的，比这个高。
乡村教师：
10年教龄的，工资在2300-2700左右（扣除五险一金）；
20-30教龄的，工资在3000-4000左右（扣除五险一金）。
城市教师：
30年教龄工资在4000-5000（扣除五险一金），这主要还是在县城或者是在市里面，这里所指代的是三线以后的城市。发达城市的教师工资肯定是不一样的，比这个高。
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第1个回答 2017-09-27
“十三五”期间，国家将深化事业单位人事制度改革，在招聘、收入、管理、职称、创业等方面推进改革。目前，一些如调整基本工资标准、鼓励创新创业等改革措施已经逐步落实。>>>顶起公考试“半边天” 公务员、事业单位、教师哪个好?
人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外， 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。>>>公务员和事业单位有什么不同?薪资待遇到底哪个更高?
按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，教师的工作、学习和生活条件将不断的被提高，依法保证教师平均工资水平不断提高，以不低于或者高于国家公务员的平均工资水平为标准，并落实教师绩效工资。
对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，完善津贴补贴标准，在工资、职务(职称)等方面实行一些优惠政策。同时逐渐保证艰苦边远地区工作的教师的宿舍建设。
人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外， 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。>>>公务员和事业单位有什么不同?薪资待遇到底哪个更高?
按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，教师的工作、学习和生活条件将不断的被提高，依法保证教师平均工资水平不断提高，以不低于或者高于国家公务员的平均工资水平为标准，并落实教师绩效工资。
对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，完善津贴补贴标准，在工资、职务(职称)等方面实行一些优惠政策。同时逐渐保证艰苦边远地区工作的教师的宿舍建设。
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