新员工不满15天不发工资是指的15个工作日吗？

Question

公司要劝退，说没有15天，公司不发工资，由于国庆休息8天 也就上了7天班，请问有工资吗

Answer 1

只要有合同，哪怕工作一天都有工资。但是他说不满15天不发工资，就算你干满了15天，他也不一定给你工资。毕竟有的地方还要压一个月之类的。反正我之前在天津干了半个月是没工资的。

Answer 2

只要是签合同了，正常工作日上班了就有工资，就算只上一天都应该有

Answer 3

有工资，国庆中秋属法定节假日
享有基本工资4天
按劳动法，公司应支付4天法定假日的基本工资和你上班的7天工资本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

法定节假日是带薪的，国庆只有3天，中秋1天，算工作日。
做一天也是要发工资的，公司违法。

Answer 5

你好，很高兴为你解答

[image]5 新员工不满15天不发工资是指的15个工作日吗？

就是指的15个工作日。

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