重庆注册劳务公司需要哪些条件

如题所述

推荐答案 2017-12-23

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。
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第1个回答 2020-03-19

　　劳务公司注册条件
　　一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
　　1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
　　2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
　　3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
　　4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
　　5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
　　二、办理劳务派遣公司需要的资料：
　　1、《劳务派遣经营许可申请书》。
　　2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
　　3、公司章程。
　　4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
　　5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
　　6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
　　7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
　　8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

第2个回答 2019-05-08