领导提拔别人,却把大量工作交给自己,我该怎么办?

如题所述

领导自有他的人才规划和想法。你不妨先尽自己最大努力把工作做好,哪怕经常加班也不要抱怨和发牢骚。期间优先做重要紧急的工作,我想坚持做一段时间,只要你做的好,领导不眼瞎,那么恭喜你的机会也来了。 来自职Q用户:柴先生
把份内的工作做好是职责,份外的工作做好是能力!把心态放平,把工作做好,领导再不提拔你,你就炒掉他! 来自职Q用户:赵女士
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