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企业己经停产三个月,现在要放假不给底薪合法吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-30
不合法也没办法啊,企业已经停产,无力支付工人工资了,又不是故意不给。
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其他回答
第1个回答 2019-12-30
企业己经停产三个月,现在要放假不给底薪严重违法。
第2个回答 2019-12-30
不合法,法律要求企业保证职工的最低生活保障。
第3个回答 2019-12-30
如果体积也但没有破折破破的之前是可以要给你底薪的
相似回答
厂里
放假不给底薪
这样
合法吗
答:
法律分析:用人单位因自身原因停工
停产不
发放
底薪
的,你可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼来维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单...
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