第1个回答 2018-01-21
待遇方面的研究不多，道听途说是7、8K，1W+的月薪都有，具体定薪多少也因人而异吧。
但是就管培而言，没有选择一家规模大的公司从管培生做起，想想也挺可惜的。
第2个回答 2018-01-20
严重信息不对称，本来校招应该是一个双向选择的过程，但是实际上他会在你入职之前各种欺骗你，然后等你入职了之后突然告诉你你要去做客服，即使你是全国前十的大学毕业
第3个回答 2018-01-21
1、起薪（不说待遇的招聘都是耍流氓！流氓！流氓！）
六险一金足额缴纳
伙食，公司有食堂，新员工可能会觉得不错，老人吃多了会感觉还是需要换换口味。每天有餐补，数额不多，另外晚上如果加班的话可以领晚餐，加班餐比较多样，包括麦当劳、寿司、卷饼、饭菜等可以任选，免费。
无息住房贷款，工作满3年的员工可以申请，公司提供30W做首付，如果在加上一些自己家里爹娘资助一些，工作3年可以在南京购买到一套无学区小两居刚需房（南京郊区房价2.3W）。
免费出游，这个确实比较有噱头的成分在，旅游公司说实话免费出游的机会真不多，即使有尾货主要也是被拿去做特卖，实在有线路的话会分给绩效S的员工（途牛的绩效评级：SABC），所以努力做S是免费出游的最佳捷径，当然每半年公司还是会发一定额度的旅游券，订购旅游产品时可以直接当做现金使用。