第1个回答 2019-12-02
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第2个回答 2019-12-02
这种事警察一般不管的,可以找人社局,联系电话是12333。
第3个回答 2019-12-25
拖欠工资属于民事纠纷,可以向劳动部门举报或向法院起诉。如果你经济困难,可以拨打12348法律服务热线,向法律援助机构申请免费指派一名律师帮忙打官司。
第4个回答 2019-12-02
做临时工没有签劳动合同,老板不给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可以向劳动监察投诉。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。