• 所有问题

    • 本人是下岗职工按劳动法请问以下情况能否给予补偿。

    本人是下岗职工，自己交养老保险今年52岁已享受养老金。下岗期间2003年起在一直在用人单位做事，今年1月份被辞，期间没签任何劳动合同。按劳动法请问这种情况能否给予补偿。

    举报该问题
    推荐答案   2014-03-30
    可以申请用人单位给予补偿的。但是你要出具与该用人单位是雇佣关系的证件证明（没有合同的话以下这几种也同样可以：工资卡/单，工作记录表类，工作牌/证件，同事的直接证明（最好是在职者同事））。希望能够帮助到你！尽快解决您的烦恼！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-03-29
    没有签劳动合同这个就困难了要是公司好说话看在你这么多年份上可以给你申请
    不好说话的直接赶你走 你最好弄到公司里你的工作记录之类的交给律师应该可以申请
    第2个回答  2014-03-29
    应该可以吧
    相似回答
    ...下岗,我想问一下按照新劳动法我应该获得什么补偿?谢谢答：根据劳动合同法第九十七条之规定:08.1.1号之后的每满一年给予一个月的补偿；08.1.1之前的根据以前劳动法的相关规定执行。补偿标准最多12个月，08年以后的你也可以根据劳动法的规定每满一年补偿一个月，这个需要你跟你单位协商。你所说的情况属于劳动合同法第四十一条之规定的情况：有下列情形之一，...
    大家正在搜
    关于下岗职工补偿下岗职工有什么补贴今年对下岗职工的政策4050下岗职工提前退休中央对下岗职工退休政策下岗职工4050优惠政策国企下岗职工退休政策最新下岗职工退休文件大龄下岗职工提前退休