我四月份申请离职,并且办完了离职手续,还用教五月份的保险吗

我四月份申请离职,并且办完了离职手续,还用教五月份的保险吗

如果离职手续完成,并且已经开具社保转移单,用人单位不会再缴纳五月份的社保。

根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

企业为员工办理停保:
1、收到员工离职申请批准单后,网上申请解除劳动合同;
2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书;
3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件;
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认;
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续;
6、手续办理完毕,资料存档备份。
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第1个回答  2015-05-29
 这个属于公司故意刁难员工。
  实际上这部分保险是公司应该缴纳的。你4月离职,应该是4月初通知单位的。因此5月份缴纳4月份的保险也是对的。
  不过,公司这么做也没有办法,不能因为这个打官司。就算认清楚单位了吧。

  社保可以转移,单位和个人缴纳部分度能转移。具体流程:
  1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;
  2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保;
  3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-11-21
办了离职手续,单位就会停保。具体5月份用不用交保险,要看单位停保时间。
1、如果4月初单位就办了离职手续,4月份就办理停养老和医疗等保险,5月份个人开始交保险。
2、如果4月末单位办理的离职手续,就要5月初办停保,6月开始个人交保险。
3、具体时间可以问单位,或看单位给的养老保险停保单,或上网、去养老和医疗机构也能查到。