中培人力资源国家认可的。
中培人力资源是中国国家认可的一家人力资源服务机构，拥有相关领域的资质和认证。
拓展知识：
1、中培人力资源的国家认可情况
中培人力资源作为一家专业从事人力资源服务的机构，受到了中国政府的认可和支持。中培人力资源具有合法注册的营业执照，且已经通过了相关行业的资质认证。在国家人力资源部门的监管下，中培人力资源按照相关法律法规和标准开展业务，符合国家的规定和要求。
2、中培人力资源的资质和认证
中培人力资源在人力资源服务领域具备一系列的资质和认证，这些认证直接证明了中培人力资源的专业性和能力。其中包括但不限于以下几个方面：
1）人力资源服务许可证
中培人力资源获得了人力资源服务许可证，这是中国国家人力资源部门颁发的重要资质之一。该许可证证明了中培人力资源可以提供包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等多方面的人力资源服务。
2）资质认证
中培人力资源还通过了一些行业相关的资质认证，如ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。这些认证进一步确保了中培人力资源在服务过程中的质量和安全。
3、中培人力资源的地位和影响
作为中国国家认可的人力资源服务机构之一，中培人力资源在人力资源行业中具有较高的地位和影响力。以下是中培人力资源的主要特点和影响：
1）专业性与丰富经验
中培人力资源拥有一支专业的团队，他们具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。他们能够根据不同企业的需求提供个性化的解决方案，并有效地帮助企业解决人力资源管理中的问题。
2）多元化的服务内容
中培人力资源提供的服务内容多样化，包括但不限于人才招聘、岗位评估、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面。这些服务能够帮助企业建立完善的人力资源管理体系，提高组织绩效和员工工作满意度。
3）良好的口碑和客户信赖
中培人力资源凭借其专业性和可靠性，在行业内积累了良好的口碑和客户信赖。很多企业选择与中培人力资源合作，是因为他们相信中培人力资源能够为企业提供高质量的人力资源服务。
总结起来，中培人力资源是中国国家认可的一家专业人力资源服务机构，拥有相关资质和认证。中培人力资源在人力资源服务领域具备较高的地位和影响力，以其专业性、经验丰富和多元化的服务内容受到企业的信赖和赞誉。