公司过年多放假扣工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

是否合法就要看实际的情况才能作出决定；休 年假 如果扣 工资 就是属于不合法的。 《职工带薪 年休假 条例》第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

法律客观：

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。