基本工资与绩效比例怎么算工资总额

如题所述

工资=绩效+基本工资。基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%,绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%,工资=绩效+基本工资。绩效工资与考核结果相关,根据企业净利润来制定整体员工工资总额,再根据工资总额确定基数。
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