如何与领导相处

Question

如题所述

Answer 1

　1、别以为领导什么都懂、什么都知道

不少人以为领导能坐上这个位置，一定是各个方面能力都比较强，但是别以为领导什么都懂。有的时候领导甚至还没有员工知道的多、了解的多。

毕竟高处不胜寒，坐上这个位置自然就与别人产生了距离，而领导自己的精力有限，没有把法照顾到方方面面，所以很多时候，我们问领导一些问题，他自己都有可能不知道。

所以，与领导相处交往，多汇报多请示，常常告诉一些领导不知道的事情，虽不至于打小报告，但是做下来，领导自然拿我们当心腹来看。

2.维其尊严

尊严是人类灵魂中不可糟蹋的东西。

伏尔泰曾说过：“自尊心是一个膨胀的气球，戳上一针就会发出大风暴来”。是的，尊严，在每个人心中都有非常重的分量，所以我们更要注意，做人做事要有分寸，维护好他人的尊严。

职场中，我们一定要懂得维护领导的尊严。与领导开玩笑，一定要适度，你可以自黑，但千万不要黑领导；

在众人面前，不要抢领导的风头，或者嘲笑领导没用；即使领导布置的任务有难度，也不要直接拒绝，为其保留颜面和尊严。

懂得维护领导的尊严的员工，必定能得到领导的喜爱和重用。更何况，维护他人的尊严的同时，其实也是在维护自己的自尊。

3.拉关系要讲究平衡

大家一定不要站在自己的角度去考虑问题，不要一味的去判断自己在领导心目当中的位置很重要，你只是领导手里面的一个棋子而已，一定要把自己当做一个棋子去平衡同事之间的关系。

所以，把这件事做好，才体现了你的脑子比较灵活，领导处理下属之间的关系，一定是要讲究平衡的，如果需要你做一个好人，你千万不要去犯坏。

如果希望你做一个坏人，你千万不要表现得那么积极，这种平衡的思维，在和领导相处的时候，啥时候都要绷着弦。

Answer 2

我觉得在职场上和领导的关系很重要。在一定程度上，你和领导关系的好坏决定着你的职业前途。因为即使是小公司，想要升职也需要你上级的推荐。所以很多人挤破了脑袋也想得到领导的喜爱和重视。
那么在职场上怎么和领导处好关系：
一、从领导喜好出发
有一个成语是爱屋及乌，也就是喜欢的人喜欢某样东西，那你也会喜欢上那个东西。我们从领导喜好出发，就是以这个为基准，也就是当领导喜欢某个东西，他发现我们也喜欢这个东西的时候，虽然不一定就会喜欢上我们，但是他肯定会对我们产生亲近的感觉。这就是从领导的喜好出发，我们可以观察领导平时的一些细节，了解到领导喜欢什么。
二、顺着领导的心思
我们要学会顺着领导的心思走，在开会时，你要学会站在领导、公司角度看问题。当你站出来说了领导心里想法的时候，领导肯定会非常的喜欢你，也会很重视你，甚至培养你为他的接班人。所以我们要顺着领导的心思走，不要在台面上反抗领导，这可能不是最好的做法，但这是最合适的做法。
三、不要阿谀奉承太过
第三招就是在职场不要阿谀奉承太过。领导并不一定喜欢那些喜欢在职场上阿谀奉承的人，他们喜欢的是被无形中的追捧。一个一直在你跟前向你表达尊敬的下属，在领导看来没什么。但是在职场上非常认真、严谨，工作能力也很强大的员工偶尔在自己面前表达尊敬的时候，领导可以获得莫大的成就感。因此在职场更加要培养自己的能力，不要卑躬屈膝，做好自己。