以前单位的领导,只要开会就强迫我们发言,通常都没有准备,然后发言令他不满意了就骂我们,说我们废物没用之类的,其实就是拿我们当猴子耍。久而久之大家就都习惯了,胡乱讲上几句,因为即使你讲得很好,不对他胃口,也是要挨批的。
通常情况下,领导不会漫无目的地让人随意发言,如果领导想通过会议决定一些事情,形成某种会议结论的趋势,都会预先沟通发言人,让你了解他的想法和目的。被领导点名随机发言的机会一般不会很多,越大型的会议越注意这方面的问题。如果真有这种情况出现了,被领导突然点名讲几句,一定注意以下几个问题。
跟着领导的话风走。领导看似突然点你,实际上是有他的心理预期的,所以领导说什么,你跟着附和并且找到论据就好。千万不要因为会议发言和领导唱反调,即使你的看法跟他的想法不一致。在领导没有明确授意的情况下,尽量就事论事保持中立。被领导突然点名,又不知道领导是怎么想的,就事论事的说一些客观中立的话。也不要长篇大论地展开,言简意赅就好,谨记言多必失。平时做好相关的语言积累。现在的开会和以前不一样,自己参加的有些高级别会议是有讨论环节的。如果是前几年,歌功颂德说些场面上的套话,就能糊弄过去。现在恐怕就不是那么简单了,如果发言太差,就会被领导和与会人员认为没有水平、缺乏能力。
具体来讲呢可以试试下面的套路,首先可以说下客套话,比如受宠若惊了,观点不成熟还望大家包涵之类的;再说,接着老板的意思讲,这里就要随机应变了,不能想着啥就说啥,小心祸从口出!平时多思考吧。最后,恭维一下大家吧,表示感谢吧。讲话嘛,只要不是口无遮拦,简单得很。