面试离职原因的最佳回答举例

如题所述

离职原因的最佳回答简短如下:

1、公司组织架构调整,新的岗位和个人职业发展不匹配 。

2、换行业,公司所在的行业发展前景出现问题。

3、换城市,为家庭/对象/自己 。

4、遇到瓶颈,挑战自己【适合在一家公司待了两三年及以上的人】。

 5、实际情况与承诺不符【适合试用期或管理层】。

 6、猎头推荐的职位挺吸引人的,想尝试一下 。

7、公司拖欠工资,公司倒闭了。

8、薪资福利不佳。

9、不满上司领导风格。

10、缺乏升迁发展机会。

11、工作负荷过重压力大。

12、不受重视无法发挥才能。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-09-01
最常见的一句话,想寻求更大的发展空间。切忌,不要对HR抱怨上家公司的不好。以免给自己减分。多说自己,少说他人。