缺乏明确的职业方向和计划，主题情况不明，刚毕业没几年，这样不断尝试新的行业和工作岗位，不仅没有太大问题，而且是好事。因为很多人实际上在大学学的专业不是自己喜欢的。出来工作后才开始找自己的兴趣或擅长的工作。职业上还没有大体的方向，至少行业方向这样找的话，时间会过得更快，怕到时候浪费这样的时间。
如果在一个岗位上工作很久也没有成功，首先要找到问题的根本原因，不想坚持。从我个人和周围同事的经验来看，这个理由应该占大多数。综上所述，是因为自己各方面的原因，在一个岗位上花费了很长时间，但没有取得任何成果，或者没有实现自己想要的那种成就。具体原因有很多，例如专业技能不硬、基本能力不足、认识有待提高、思维方式有待提高等。具体原因要根据自己的情况具体分析具体问题。
由于公司的原因，个人的成就受到限制也是可能的。我小时候一直在国有企业，周围的环境是：做多少，每月做那么多，工资几乎不受利益影响。在这种环境下，能少做就少做，还有一件事是谁的，谁做了一次，以后都是他的。处于这种工作氛围，再久也很难取得什么成果。因为这种企业不看个人成就，所以，根据什么原因在一个职位上呆久了却没有任何成果，我认为这比不坚持更需要解决。
初入职场最重要的任务之一是尽快找到想深耕的领域。如上所述，职场小白抱着学习的心态进入职场，初期最重要的任务之一是为自己的职业方向打下基础。这个阶段可以通过接触不同的领域、职位和人来帮助自己找到职业方向。当然，如果专业是你的职业方向，你可以比某些人节省很多时间，但据我所知，还是有相当多的人，刚进入工作岗位的时候，做的事情根本不是自己专业的事情。因此，通过3 ~ 5年的积累和考试，慢慢找到适合自己深耕的领域，把重点放在领域的时间和精力上。
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第1个回答 2021-05-28
我个人觉得一个未知结果的职位，浪费我们两年时间是非常不值得的。因为这两年时间，如果在别的岗位上的话，会让我们有特别好的成就，甚至是会改变我们的一生。
第2个回答 2021-05-28
我认为是值得的，有一丁点的机会都应该去把握，而不是认为没有机会就选择放弃。
第3个回答 2021-05-28
对于一个未知结果的职位，浪费两年的时间确实有点不值得，有时候我们干一件事情，一定要清晰的看到目标才行，不然有时候就是徒劳