个人工作目标怎么写？

Question

如题所述

Answer 1

在写工作目标时,需从以下几点把握:\x0d\x0a一、目标明确具体的(Specific)：\x0d\x0a明确工作目标是什么，在多长时间内通过什么策略（或规划）达成什么样的结果。\x0d\x0a二、目标可衡量的(Measurable)：\x0d\x0a明确工作目标的衡量标准，即目标须有定性和定量的衡量标准，来测量目标达成的进度和衡量最终结果。\x0d\x0a三、目标可接受的(Acceptable)：\x0d\x0a工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。\x0d\x0a四、现实可行的(Realistic)：\x0d\x0a工作目标必须是结合公司实际来写。\x0d\x0a五、目标是有时限的(Timetable)：\x0d\x0a要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果

Answer 2

个人工作目标是指员工对自己在一定时期内的工作成绩和贡献的预期和计划。个人工作目标的写作要注意以下几个方面：目标要明确。目标要符合实际，具体明确。目标不能定的太高或太低，要依据自己的实际情况，制定切实可行的目标。目标要切合实际。目标的设定要考虑到自身的条件，不能好高骛远，不能脱离实际情况。目标要具有挑战性。目标不能太低，应该是经过努力可以达到的。目标要有一定的难度，但是又不能过高，要有一定的挑战性，这样才有可能激发自己的潜能。