由于区域经济发展不平衡，加上历史多种因素的影响，有些地区的养老金盈余较多，而有些地区的养老金支出大于收入，给当地养老金发放造成困难，从地区来看，养老基金存在明显的苦乐不均现象，影响到部分地区基本养老金的按时足额发放和基本养老保险制度的可持续发展。为此，国家从2018年起开始在各省市之间调剂使用养老金，以保证全国所有退休人员的养老金按时足额发放，不过，养老金调剂制度是一种过渡性安排，算是全国统筹工作的前哨。
2020年，各省市实现了省级统筹，全国统筹具备了条件，从2022年开始，开始了养老保险全国统筹。
养老保险统筹后，好处有很多：①方便养老保险基金的全国调用，收支情况由国家统一调整，能够确保退休老人的养老金按时足额发放；②可以最大化地统一缴费政策，减少地方不平衡；③养老保险异地参保、异地退休将会更加方便；④社保转移更加便捷；⑤养老金统一计发，养老金调整更有底气。
第二、部分地区开始从4月1日开始发放高温补助
高温补贴是单位给予在高温下工作的职工的一种补贴，能在4月份享受高温补贴的省份，根据目前的了解，只有我国的海南省职工才能享受这一待遇。从每年的4月份到10月份，享受高达7个月的高温补贴，每天补贴10元，每年补贴2100元。
按照我国针对高温补贴的制度规定，日最高气温35℃以上的天气属于高温天气，单位如果不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴和采取防暑措施。
第三、4省市从4月1日开始调整最低工资标准
这4个省市分别是湖南、四川、福建、重庆。从4月1日起，上述四个省市的工资最低标准执行新的规定。湖南三档月最低工资标准调整后分别为1930元、1740元、1550元；四川每档工资上调320元，上调后的标准是每月2100元、1970元、1870元；福建省的月最低工资标准分别为 2030元、1960元、1810元、1660元；重庆市上调300元，两档的标准分别是2100元、2000元。
第四、济南市从4月1日开始执行新的医保等待期
新的医保等待期更加的人性化了。济南市明确，从4月1日起，参加职工医保的人员，从缴费的次月起享受职工医保待遇，如果医保断缴后，能在3个月内补缴，就没有了等待期，如果断缴超过3个月才补缴费用，在补缴费用的次月开始享受医保待遇。
第五、个人所得税专项附加扣除又添新成员
3月28日，国家税务局发出通知，修订发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》，自2022年1月1日起，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。政策实施后，广大在职人员减轻了个税负担，到手工资增加。
