ehr软件系统哪家好？

Question

如题所述

Answer 1

市场上的ehr系统有很多，有saas模式的，也有本地化部署模式的，也有很多厂商只偏向擅长一个方向，要说哪家好，这个没有肯定的答案，根据企业自身的需求来选择合适的才是好的。
ehr系统主要具备的功能：
1、人事管理
eHR系统包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。人事档案各分类数据可以独立的导入、导出、统计分析。支持人事业务的在线办理，包括：入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。

2、招聘管理
预测人才需求，制定招聘安排；跟进、监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才、安排面试；追踪招聘结果。

3、薪酬管理
支持多类型的薪酬管理，包括自定义薪酬类型、自动计算薪酬变更幅度和关联工资单的计算；自定义工资单样式；提供工资单设置功能，应对可控的变化。

4、考勤管理
支持工时表功能；可以连接考勤机；可供员工安排工作时间及查看资源分配；提供多中资源使用报表。统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算提供特定时间内个人、部门、公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较，灵活设定、调整节假日、公休日、休息日自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表提供流程化网上审批管理。

5、排班管理
支持轮班规则预设，如轮班频率，先进先出原则，循环方式等；按周期自动生成轮班信息；支持轮班信息通知，报表生成，查询以及跟踪轮班情况。

Answer 2

好的太多了，目前市面上很多，百度一搜好几页软件商，反正像北森、汇通ehr、万古、I人事、嘉扬等等，一堆！